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MERKATARITZAN |
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2.1. ¿CÓMO ACCEDER A MERKATARITZAN? 2.2. ¿CÓMO SE GESTIONA EL PROGRAMA?
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1. ¿QUÉ ES MERKATARITZAN? |
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Es una iniciativa innovadora que representa el compromiso por la formación a lo largo de toda la vida, de la Diputación Foral de Gipuzkoa (Departamento de Política Social) con la cofinanciación del Fondo Social Europeo que permite acceder a una oferta de acciones formativas en el ámbito de la hostelería y el comercio y a la realización de prácticas laborales en empresas del sector. El objetivo final de esta iniciativa es promover, asumiendo el principio de la igualdad de oportunidades, la inserción laboral y profesional de aquellos colectivos en desempleo más desfavorecidos a través de una iniciativa integral que comprende la información, formación y prácticas laborales específicas coherentes con su itinerario personal de inserción. Una vez terminada la acción de inserción existe una ayuda a la contratación. |
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2. CÓMO FUNCIONA |
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2.1. ¿CÓMO ACCEDER A MERKATARITZAN? |
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El punto de partida es el acceso a la condición de persona beneficiaria del programa. Cuando una persona interesada acredite su voluntad de participar y la condición de persona beneficiaria (actualmente: personas desempleadas con una necesidad inminente de encontrar un empleo o aquellas en riesgo de exclusión social), podrá solicitar su inscripción en el mismo, seleccionando entre la oferta formativa propuesta aquella o aquellas acciones formativas que considera más adecuadas para su itinerario personal de inserción. Si no lo encuentra puede hacer uso de la posibilidad que tiene de solicitar una oferta formativa más idónea a su caso (en contenido, lugar y tiempo); y, desde la coordinación operativa, recibirá respuesta. La persona beneficiara puede conocer la oferta formativa a través de Internet, www.gipuzkoa/egokilan.com, o por teléfono, 943.21 38 37, confirmando por dichos medios su pre-matriculación. En segundo lugar, Coordinación Operativa realizará el proceso de selección de participantes oportuno, dando prioridad, en igualdad de condiciones, en función de las fechas de solicitud de inscripción.
Posteriormente, desde Coordinación Operativa la persona beneficiaria raecibirá la confirmación de la matriculación. Así mismo, podrá solicitar una ayuda de transporte para cubrir los gastos de desplazamiento hasta el centro formativo durante el desarrollo del curso, dicha ayuda será facilitada antes del inicio de la acción formativa o durante el desarrollo de la misma. En tercer lugar, a lo largo del proceso formativo la iniciativa MERKATARITZAN le informará sobre las posibilidades de realización de prácticas laborales que dispone (tipo de empresa, tipo de práctica, calendario y horario, etc.) y el nombre de la persona que realizará la tutoría y acompañamiento. Las prácticas tendrán una duración de una semana para los cursos de menos de 100 horas y de un mes para los cursos de más de 100 horas. A la finalización de las fases de formación y prácticas, cuando las empresas estén interesadas en la contratación de los alumnos, deberán notificarlo a la coordinación operativa del programa. Dicha contratación recibirá una ayuda, tanto para la empresa como para el centro formativo, durante el primes mes de contrato como máximo.
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2.2. ¿CÓMO SE GESTIONA EL PROGRAMA? |
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Una vez confirmada la matriculación a una acción formativa se asigna a la persona beneficiaria un importe máximo con el que podrá cubrir los siguientes servicios: · Formación (el precio varía en función de la duración del curso) · Tutoría empresarial (90€ para cursos de más de 100 horas y 30€ para cursos de menos de 100 horas) · Tutoría externa (90€ para cursos de más de 100 horas y 30€ para cursos de menos de 100 horas) · Dietas (90€ para cursos de más de 100 horas y 30€ para cursos de menos de 100 horas) · Contratación (300€ por contrato/mes para la empresa y 90€ por contrato/mes para el centro formativo) El importe total asignado a cada persona beneficiaria le permitirá hacer frente al coste de la formación (en dos plazos: la primera mitad al comienzo de la acción y el resto al llegar al 50% del curso), el coste de la tutoría (tanto para la tutoría externa, la tutoría dentro de la empresa y la dieta, todo ello al inicio de la práctica) y el coste de la contratación (tanto a la empresa como al centro formativo). |
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2.3. ¿Y DESPUÉS? |
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La mejora continua es uno de nuestros grandes objetivos. Para ello necesitamos de la colaboración. A lo largo del desarrollo esta iniciativa innovadora se pedirá la participación en el sistema de evaluación continua con el que pretendemos evaluar la realización de la presente iniciativa así como los resultados e impactos alcanzados. |